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Candidate-se a qualquer vaga na qual esteja interessado e que sua experiência e as habilidades atendam às exigências informadas. Incentivamos você a se candidatar online, e se isso não for possível, apresente-se pessoalmente no escritório de Recursos Humanos (de segunda-feira a quinta-feira das 10h00 às 15h00).

Se estiver procurando por uma carreira em hotelaria, o Biltmore é o lugar onde você quer trabalhar. Estamos comprometidos com o sucesso, com a formação e com o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos funcionários Estamos à sua disposição para ajudar na sua busca por uma carreira no hotel

Entre em contato com o departamento de Recursos Humanos, pelo telefone 305-913-3136, se tiver alguma dúvida.

Se você já é funcionário do Biltmore, leia abaixo uma breve descrição da elegibilidade. Se você tiver alguma dúvida, entre em contato com o departamento de Recursos Humanos, pelos telefones 305-913-3136 ou 305-445-8066, ramal 2352.

Transferências

Para pedir transferência para outro departamento, você deve ter completado seis (6) meses de trabalho no seu cargo atual e estar em boa situação. O Diretor de Recursos Humanos pode fazer exceções com base nas necessidades da empresa. O gerente do departamento que você trabalha e o Diretor de Recursos Humanos devem aprovar qualquer transferência. Você será entrevistado para o cargo que deseja pelo gerente do outro departamento.

Após a transferência, você passará por um período de experiência de 90 dias. Portanto, se você for transferido para outro departamento, talvez você não receba a sua revisão anual na data da sua contratação inicial. Depois de ter sido transferido para outro departamento, você deve ficar no novo departamento no mínimo por um ano antes de poder se transferir novamente.

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